第38回 京都マンションミーティングのご案内 について

今回は、お盆の真ん中となります。

コロナも相変わらず蔓延しているので、少人数でこじんまりゆっくり意見交換したいと思います。テーマは次のとおり

1．「役員報酬について」

昨今の役員のなり手不足の対策として、役員就任に協力しない人へのペナルティ的な意味合いの組合運営協力金と、役員に就任する人への役員報酬などが検討されています。中でも役員報酬は標準管理規約単棟型第３７条第2項にも「役員は、別に定めるところにより、役員としての活動に応ずる必要経費の支払と報酬を受けることができる」とされており、違法性の無いものとして認識されていrます。すでに役員報酬がある組合もこれから検討したいと思っている組合も、金額や支払規定、役員不足解消への効果などメリットデメリットについて事例を参考に意見交換します。

2.「監事の役割と効果について」

監事役員の職務の重要性については一般的に語られますが、実際に監事役員が監事役員としての機能を果たすのは大変困難な面があり、実際は決算書をさらっと確認して報告書に押印と言ったところで終わっていることも多いと思います。監事が監事として求められている役割を果たすためには、何をどのようにしたらいいのか、またそれを果たせないのは何が障害になっているのかを考えます。

お時間ある方、ご参加ください。